sQirr onderzoekt voor u of uw personeelsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsrelaties nog passen bij uw organisatie.
Hierbij kijken we onder meer naar de volgende aspecten:
- doelstelling van uw onderneming;
- gewenste ontwikkelingen binnen uw onderneming;
- cultuur binnen de onderneming;
- behoefte van uw personeel;
- maatschappelijke ontwikkelingen;
- politieke ontwikkelingen;
- wetgeving en cao;
- arbeidsmarkt.
- de administratieve processen rond arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen;
- kosten en opbrengsten van de huidige regelingen en de uitvoering daarvan.
- laat uw personeelsbeleid en arbeidsvoorwaardenbeleid zoals het nu is; het past nog prima bij uw organisatie;
- zet uw personeelsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen opnieuw op/ moderniseer uw beleid en arbeidsvoorwaarden;
- harmoniseer uw arbeidsvoorwaarden;
- flexibiliseer uw arbeidsvoorwaarden;
- richt uw administratieve proces rondom uw arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen opnieuw in.